目前分類：職場-離職轉職 (24)
- Feb 22 Thu 2007 16:07
把跳槽目標摸透透 找到「夢幻企業」卡位時機得精準
- Feb 21 Wed 2007 00:07
不被重視 快另覓高枝 / 傑克．威爾許
巴西聖保羅某匿名人士問：我有個道德兩難，身為某製造業公司內部顧問，我用觀念工具協助改善製程。但公司主管覺得我的工作沒用，對成果沒重要影響，我應該背棄公司、辭掉工作，還是留下來，忍受工作可能永遠不受重視的狀況？
威爾許答：這不是道德問題，是典型的事業問題，答案很簡單，離開。
- Feb 19 Mon 2007 01:25
離職-破釜沈舟還是以退為進？
好聚好散是一門藝術，畢竟許多老闆知道你要離職就會用各種說詞留你下來，原因包括你真的很重要，或是其實只是覺得你很沒良心而已。
很多想要離職的人自己沒想清楚，結果提出辭呈後又被慰留，這時候你在老闆內心中的評價難免會降低。而且當他心血來潮時，就會新愁舊恨湧上心頭，想到時電你一下。很多提出辭呈後又被慰留的人，其實都待不久。
